politischer Kompass

Unseren Politischen Kompass einstellen

  • Wie finden wir die Aufgaben, die zu uns, den Gruppen in denen wir arbeiten und unseren Zielen passen?

  • Wie lässt sich ein Übergang zwischen Rollen (Aufgaben) gestalten – wenn sich die Struktur der Gruppe oder der Arbeit verändert, andere Dinge benötigt werden, du etwas neues ausprobieren willst?

  • Was kannst du dagegen tun, innerlich bestimmte Menschen untrennbar mit bestimmten Aufgaben/Rollen zu assoziieren?
  • Wie könnt ihr andere darin unterstützen, verfestigte (aber vielleicht mittlerweile ungeliebte) Aufgaben abzulegen?
  • Müssen deine Aufgaben nur das sein, was du eh schon gut kannst? Was willst du lernen?
  • Wann übernimmst du Aufgaben, weil du sie machen willst, und wann, weil es von dir erwartet wird?
  • Was für Erwartungen von anderen schwingen noch bei der Verteilung von Aufgaben mit?

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